OTTO als Arbeitgeber – Qualität schafft Zusammenhalt

Wir sind stolz auf das von uns Geleistete, haben aber dennoch nie die Bodenhaftung verloren. Denn unser Erfolg ist auch immer die Summe der Leistungen jedes Einzelnen. So arbeiten unsere Mitarbeiter nicht nur als Team, sondern unterstützen sich auch gegenseitig über alle Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg. Ein Zusammenhalt, den wir nicht nur intern leben, sondern auch nach außen tragen. Das schließt unsere langjährigen Vertriebs- und Geschäftspartner genauso mit ein wie unsere zufriedenen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und die gesamte Region. Indem wir stets offen sowie auf Augenhöhe kommunizieren und konsequent für ein optimales Arbeitsklima sorgen, schaffen wir ideale Voraussetzungen für höchste Motivation, maximale Zufriedenheit und partnerschaftlichen Zusammenhalt.

Benefits für Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser Unternehmen sehr und sehen in OTTO oft mehr als nur einen Arbeitgeber. Dies liegt vor allem an den vielen Vorteilen wie z.B. den flexiblen Arbeitszeiten, der fairen Vergütung mit vielen Förderungen, einem umfangreichen Gesundheitsprogramm oder den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finanzielle Vorteile

Faire Bezahlung: Wir sind nicht an einen Tarifvertrag gebunden und zahlen faire Löhne je nach Qualifikation sowie Sonderzulagen und Zuschläge nach Betriebszugehörigkeit. Zusätzlich bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Prämien.

Vermögenswirksame Leistungen: Sie besitzen einen Bausparvertrag (o. Ä.)? Dann zahlen wir Ihnen den Arbeitgeberanteil der vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge: Diese wird in Form einer Direktversicherung oder einer Pensionskasse angeboten.

Flexibilität

Gleitzeit: In den Bereichen, in denen es möglich ist, bieten wir ein Gleitzeitmodell an, bei dem Arbeitsbeginn und -ende nicht zwingend festgelegt sind. Außerdem besteht in vielen Bereichen auch die Möglichkeit, im “Homeoffice” zu arbeiten. So lässt sich der Arbeitstag besser an die persönlichen Anforderungen anpassen.

Überstundenkonto: Es fällt mal etwas mehr Arbeit an und Sie können nicht pünktlich nach Hause gehen? Kein Problem, bei uns verfallen die Überstunden nicht sondern werden einem Überstundenkonto gut geschrieben und können als Freizeitausgleich genommen oder ausbezahlt werden.

Zusätzlicher Urlaub: Als OTTO-Mitarbeiter können Sie bis zu 38 Urlaubstage erlangen. Außerdem erhalten Sie bei wichtigen persönlichen und familiären Anlässen zusätzliche Sonderurlaubstage. Zudem muss für Weihnachten und Silvester insgesamt nur 1 Tag Urlaub genommen werden.

Umfangreiches Gesundheitsprogramm

Stabil im Leben: Mit unserem Gesundheitsprogramm „Stabil im Leben“ wollen wir systematisch und nachhaltig gesundheitsfördernde Prozesse schaffen – inklusive der Befähigung aller Mitarbeiter zu einem eigenverantwortlichen gesundheitsbewussten Verhalten. So bieten wir z. B. einen regelmäßigen Lauftreff und verschiedene Gesundheitskurse an.

Grippeschutzimpfung und Venencheck: Die jährlich kostenlose Grippeschutzimpfung und der Venencheck, der alle 3 Jahre im Venenmobil stattfindet, sind weitere vorbeugende Maßnahmen, die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig sicherzustellen.

Nachwuchs-Förderung

Schnupperpraktika: Für Schüler bieten wir Praktika in den Bereichen Industriekaufleute, Chemielaboranten, Mechatroniker sowie im Produktionsbereich an.

Ferienarbeit: Auch für Ferienarbeiter bieten wir immer wieder Möglichkeiten, sich in der schulfreien Zeit ein paar Euros nebenbei zu verdienen und erste Einblicke in die Arbeitswelt zu bekommen.

Werkstudententätigkeit: Studenten geben wir die Möglichkeit, während des Studiums in ausgewählten Abteilungen mitzuhelfen und somit praktische Erfahrungen zu sammeln. Bei Bedarf bieten wir auch Bachelorarbeiten an.

Mehr zu den Ausbildungsberufen erfahren

Weitere Vorteile

Arbeitsmittelzuschuss: Wenn zur Erfüllung der täglichen Arbeit eine Arbeitsschutzbrille in Sehstärke oder Einlagen für Sicherheitsschuhe benötigt werden, beteiligen wir uns mit einem Zuschuss an den anfallenden Kosten.

Arbeitskleidung: Die benötigte Arbeitskleidung stellen wir je nach Arbeitsbereich kostenlos zur Verfügung.

Sommerfest und Weihnachtsfeier: Ein Zusammenkommen im festlichen Rahmen bieten das jährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier.

OTTO Hütte im Zillertal: Ob Wandern im Sommer oder Skifahren im Winter – mit unserer OTTO-Hütte im Zillertal bieten wir OTTO Mitarbeitern die Möglichkeit, dort mit ihren Familien oder Freunden für kleines Geld einen tollen Urlaub zu verbringen.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, sich in ihrem Fachbereich weiterzubilden. Ausgewählte Weiterbildungen werden auch von OTTO unterstützt.

Mitarbeiter-Interviews

CHRISTINE eNTHAMMER

Prokuristin und Bereichsleiterin Materialwirtschaft, ist seit sieben Jahren Teil des OTTO Teams und ist ein echter Fan ihres Arbeitgebers.

"Ich bin wirklich stolz darauf, ein Teil dieses Unternehmens zu sein, in dem Mitarbeiter nicht nur eine Nummer sind, sondern wertgeschätzte Mitwirkende in einer erfolgreichen Gemeinschaft. Hier kann ich meine Ideen einbringen, die Work-Life-Balance ausgeglichen gestalten und Herausforderungen annehmen. Ich bekam die Möglichkeit, mich von der Projektkoordinatorin zur Bereichsleiterin weiterzuentwickeln und wurde auf diesem Weg immer gefördert, unterstützt und gut begleitet. Als Mutter in 30-Stunden-Teilzeit eine Führungsposition innezuhaben und trotzdem zu wissen, dass ich für meine Familie da sein kann, ist ein tolles Gefühl."

Helga Helminger

Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst PL-Partner, kennt die großen Vorteile unseres Familienunternehmens bereits seit 23 Jahren und schwört auf den kollegialen Zusammenhalt bei OTTO.

"Mich begeistern meine immer wieder abwechslungsreichen Aufgaben und meine Projekte, die ich in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit tollen Kollegen aus fast allen Abteilungen des Unternehmens von Anfang bis Ende begleite. OTTO bedeutet für mich Sicherheit, verlässliche Stabilität, regionales Engagement und einzigartiger Zusammenhalt im Kollegenkreis. Mir wurden viele Fortbildungen und fremdsprachliche Weiterbildung ermöglicht, meine Arbeitszeiten kann ich flexibel an meine jeweilige Lebenssituation anpassen. Das ist sehr besonders und ich bin heute so begeistert wie vor 23 Jahren."

Carina Geigl

Produktmanagerin im Bereich Wand und Boden, ist bereits seit 2010 Teil unserer OTTO Familie und immer noch Feuer und Flamme.

"Meine Arbeit macht mir einfach so richtig Spaß. Ich kann meine Kreativität für neue Ideen einsetzen und mich dadurch vielseitig weiterentwickeln. Falls ein Arbeitstag mal länger sein sollte, gibt es Freizeitausgleich – die Work-Life- Balance stimmt immer. Was ich besonders mag, ist der einzigartige Umgang miteinander. Bei OTTO kennt und schätzt man sich untereinander, wir feiern tolle Firmenfeste oder treffen uns privat. Für mich sind durch OTTO viele Freundschaften entstanden. Außerdem hat sich jetzt, in der schwierigen Corona-Zeit, mal wieder gezeigt, dass OTTO ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber ist. Ich bin stolz, eine OTTOrianerin zu sein."